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Roma, 16 marzo 2017
Circolare n. 60/2017
Oggetto: Previdenza – Programma
“Garanzia Giovani” - Nuove assunzioni
al Sud – Sblocco degli incentivi contributivi - Messaggio INPS n. 1171 del 15.3.2017.
L’INPS,
dopo aver fissato nelle settimane scorse le modalità per fruire degli incentivi
contributivi previsti per i datori di lavoro che assumono giovani iscritti al
Programma “Garanzia Giovani” e per
quelli che assumono al Sud giovani disoccupati (DD.MM. 2.12.2016 e 16.11.2016),
li ha ora resi operativi contemporaneamente rendendo disponibili sul proprio
sito (www.inps.it), nell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del
Contribuente”, entrambi i moduli per l’inoltro in via telematica delle
domande preliminari di ammissione.
L’INPS
ha inoltre precisato i criteri che saranno adottati per l’autorizzazione agli
sgravi a seconda della data di presentazione delle domande di ammissione; in
particolare:
·
per le domande presentate entro il 30 marzo p.v.,
relative ad assunzioni effettuate tra l’1 gennaio e il 14 marzo 2017, lo
sgravio sarà autorizzato in base all’ordine cronologico di decorrenza
dell’assunzione;
·
per le domande presentate successivamente al 30
marzo p.v., sempre relative ad assunzioni effettuate tra l’1 gennaio e il 14
marzo 2017, lo sgravio sarà autorizzato in base all’ordine cronologico di
presentazione delle domande preliminari di ammissione;
·
per le domande presentate dal 15 marzo scorso, relative
ad assunzioni effettuate dalla stessa data in poi, lo sgravio sarà autorizzato
in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande preliminari di
ammissione.
Fabio Marrocco |
Per riferimenti confronta circ.ri
conf.li nn. 57/2017 e 52/2017
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Codirettore |
Allegato uno |
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Lc/lc |
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Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Roma, 15-03-2017
Messaggio n. 1171
OGGETTO:
Circolari n. 40 del 28 febbraio 2017 e n. 41 del 1° marzo 2017. Rilascio dei
moduli di comunicazione on-line per la fruizione dell’incentivo “Occupazione
Giovani” e dell’incentivo “Occupazione SUD”.
Con la circolare n. 40 del 28 febbraio 2017 e la circolare n. 41 del 1° marzo 2017
sono state fornite le indicazioni per l’applicazione degli incentivi
all’assunzione di lavoratori
registrati al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” e
di soggetti disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del d.lgs. n. 150/2015
effettuate in Regioni “meno sviluppate” o “in transizione”, rispettivamente previsti dal Decreto Direttoriale del
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 394 del 2 dicembre 2016 e
successive rettifiche e dal Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali n. 367 del 16 novembre 2016 e successive rettifiche.
Con il presente messaggio, si comunica che, a decorrere
dal 15 marzo 2017, all’interno dell’applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, presente sul sito internet www.inps.it, saranno resi disponibili i moduli di istanza on-line “OCC.GIOV.”
e “B.SUD”
per l’inoltro delle domande preliminari di ammissione ai benefici e la
prenotazione delle risorse relative agli incentivi.
Come illustrato più estesamente nelle circolari citate,
le istanze che perverranno nei 15 giorni successivi al rilascio dei moduli non
verranno elaborate entro il giorno successivo all’inoltro, ma saranno oggetto
di un’unica elaborazione cumulativa posticipata. Tale elaborazione riguarderà
sia le istanze cui si applica il criterio speciale di priorità secondo l’ordine
cronologico di decorrenza dell’assunzione sia le istanze cui si applica il
criterio generale di priorità secondo l’ordine cronologico di invio
dell’istanza stessa.
Pertanto - in conformità alle indicazioni contenute nelle
suddette circolari - le istanze relative alle assunzioni effettuate tra il 1°
gennaio 2017 e il 14 marzo 2017 (rispettivamente, primo giorno di decorrenza
degli incentivi e giorno anteriore al rilascio dei modulo) dovranno essere
inviate entro il 30 marzo 2017. Per tali istanze la verifica delle
disponibilità dei fondi sarà effettuata secondo l’ordine cronologico di
decorrenza dell’assunzione.
Per le istanze relative alle assunzioni effettuate a decorrere
dal 15 marzo 2017 la verifica delle disponibilità dei fondi sarà effettuata
secondo il criterio generale, costituito dall’ordine cronologico di
presentazione dell’istanza stessa.
Successivamente al 30 marzo 2017 sarà comunque possibile
inviare istanze per assunzioni effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 14 marzo
2017; per tali istanze la verifica delle disponibilità dei fondi sarà,
tuttavia, effettuata secondo il criterio generale, costituito dall’ordine
cronologico di presentazione dell’istanza stessa.
Contestualmente all’elaborazione cumulativa posticipata
di cui sopra, sarà resa disponibile la funzionalità di inoltro dell’istanza di
conferma per la definitiva ammissione al beneficio.
Nell’ipotesi in cui l’istanza di prenotazione inviata, a
seguito dell’elaborazione da parte dell’Istituto, venga accolta, il datore di
lavoro, per accedere all’incentivo – entro sette giorni di calendario
dall’elaborazione positiva della richiesta da parte dell’Istituto - dovrà, se
ancora non lo ha fatto, effettuare l’assunzione.
Entro dieci giorni di calendario dalla elaborazione
positiva della richiesta da parte dell’Istituto, il datore di lavoro, inoltre,
avrà l’onere di comunicare – a pena di decadenza - l’avvenuta
assunzione, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore.
L’inosservanza del termine di dieci giorni previsto per
la presentazione della domanda definitiva di ammissione al beneficio
determinerà l’inefficacia della precedente prenotazione delle somme, ferma
restando la possibilità per il datore di lavoro di presentare successivamente
un’altra richiesta.
L’elaborazione dell’istanza di conferma in senso positivo
da parte dell’Istituto costituirà definitiva ammissione al beneficio.
Il datore di lavoro la cui istanza di conferma verrà
accolta riceverà l’indicazione – all’interno dello stesso modulo di conferma
dell’istanza – della misura massima complessiva dell’incentivo
spettante, incrementata, al fine di gestire eventuali aumenti della
retribuzione nel corso del rapporto agevolato, del 5%.
L’agevolazione potrà essere fruita mediante
conguaglio/compensazione operato sulle denunce contributive (UniEmens o DMAG, per gli operai
agricoli) a partire dal mese di competenza aprile 2017, secondo le indicazioni
già contenute nelle circolari n. 40/2017 e 41/2017.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele